Marsipulami
28-06-04, 09:12
Studiekeuze verlaagt jobkansen voor jonge allochtonen
VDAB BRENGT ACHTERSTAND OP ARBEIDSMARKT IN KAART
Van onze redacteur
Johan Rasking, 24/06/2004
BRUSSEL - De kansen op het vinden van een baan zijn kleiner voor allochtone schoolverlaters dan voor hun autochtoon-Belgische leeftijdsgenoten. De moeilijke intrede van jonge allochtonen op de arbeidsmarkt is slechts deels te verklaren door discriminerend gedrag bij de bedrijven. Vaak hypothekeert een verkeerde studiekeuze de jobmogelijkheden van allochtonen.
DAT blijkt uit een profielanalyse van 2.700 allochtone schoolverlaters zonder baan, door de Vlaamse overheidsdienst VDAB. Het verschil in scholing is opmerkelijk: 42% van de allochtone schoolverlaters kan als laaggeschoold omschreven worden; bij de ,,etnische Belgen'' is dat 16%. Bij allochtone jongeren verlaat 8,8% de schoolbanken met een diploma hoger onderwijs op zak, tegen 39% bij de ,,Belgen''.
Dat lagere scholingsniveau wordt bovendien gecombineerd met een verkeerde keuze van studierichtingen. Zo kiezen erg weinig allochtone meisjes voor studies die leiden naar een beroep in de zorgsector, hoewel daar veel vacatures zijn. Ze kiezen daarentegen voor middelbare (technische) diploma's handel, secretariaat of kleding, terwijl de jobkansen daar klein zijn.
Als bij laaggeschoolde jongens gemiddeld 35 à 40% van de ,,Belgen'' een jaar na het afstuderen nog zonder baan zit, is dat bij de allochtonen gemiddeld 50%. Bij gemiddeld geschoolden loopt dat verschil op van 20 à 30% werkloze ,,Belgen'' tegen 30 à 40% werkloze allochtonen.
Die kloof verdwijnt bijna helemaal wanneer allochtone jongeren hogere studies hebben gevolgd. Zij doen het bijna even goed op de arbeidsmarkt als hun autochtone collega's. Van de 8,8% hooggeschoolde allochtonen die zich als werkzoekend bij de VDAB hebben ingeschreven, blijven er een jaar later amper 4% over. Dat is een halvering. Bij de ,,Belgen'' gaat het om een daling van 39,6 naar 25,4%, grofweg een vermindering met eenderde.
Alvast één vooroordeel moet bij alle werkgevers weg, vindt de VDAB: de gebrekkige talenkennis van allochtone jongeren. Op alle studieniveaus blijken de werkzoekende Ali's en Fatima's goed tot zeer goed de Nederlandse taal te beheersen.
©Copyright De Standaard
VDAB BRENGT ACHTERSTAND OP ARBEIDSMARKT IN KAART
Van onze redacteur
Johan Rasking, 24/06/2004
BRUSSEL - De kansen op het vinden van een baan zijn kleiner voor allochtone schoolverlaters dan voor hun autochtoon-Belgische leeftijdsgenoten. De moeilijke intrede van jonge allochtonen op de arbeidsmarkt is slechts deels te verklaren door discriminerend gedrag bij de bedrijven. Vaak hypothekeert een verkeerde studiekeuze de jobmogelijkheden van allochtonen.
DAT blijkt uit een profielanalyse van 2.700 allochtone schoolverlaters zonder baan, door de Vlaamse overheidsdienst VDAB. Het verschil in scholing is opmerkelijk: 42% van de allochtone schoolverlaters kan als laaggeschoold omschreven worden; bij de ,,etnische Belgen'' is dat 16%. Bij allochtone jongeren verlaat 8,8% de schoolbanken met een diploma hoger onderwijs op zak, tegen 39% bij de ,,Belgen''.
Dat lagere scholingsniveau wordt bovendien gecombineerd met een verkeerde keuze van studierichtingen. Zo kiezen erg weinig allochtone meisjes voor studies die leiden naar een beroep in de zorgsector, hoewel daar veel vacatures zijn. Ze kiezen daarentegen voor middelbare (technische) diploma's handel, secretariaat of kleding, terwijl de jobkansen daar klein zijn.
Als bij laaggeschoolde jongens gemiddeld 35 à 40% van de ,,Belgen'' een jaar na het afstuderen nog zonder baan zit, is dat bij de allochtonen gemiddeld 50%. Bij gemiddeld geschoolden loopt dat verschil op van 20 à 30% werkloze ,,Belgen'' tegen 30 à 40% werkloze allochtonen.
Die kloof verdwijnt bijna helemaal wanneer allochtone jongeren hogere studies hebben gevolgd. Zij doen het bijna even goed op de arbeidsmarkt als hun autochtone collega's. Van de 8,8% hooggeschoolde allochtonen die zich als werkzoekend bij de VDAB hebben ingeschreven, blijven er een jaar later amper 4% over. Dat is een halvering. Bij de ,,Belgen'' gaat het om een daling van 39,6 naar 25,4%, grofweg een vermindering met eenderde.
Alvast één vooroordeel moet bij alle werkgevers weg, vindt de VDAB: de gebrekkige talenkennis van allochtone jongeren. Op alle studieniveaus blijken de werkzoekende Ali's en Fatima's goed tot zeer goed de Nederlandse taal te beheersen.
©Copyright De Standaard