Juliette
25-03-05, 14:34
,,Spionnen'' splijten Paars
Van onze redacteurs
Bart Brinckman en Anja Otte
25/03/2005
BRUSSEL - Een open conflict over de ,,discriminatiespionnen'' bedreigt de meerderheid. De VLD wijst het idee beslist af als ,,zotternijen''. De PS eist dat het voorstel van haar minister onmiddellijk wordt goedgekeurd.
DE bewijsvoering om overtredingen van de non-discriminatiewet vast te stellen, verloopt niet eenvoudig. Daarom lanceerde de minister van Integratie, Christian Dupont (PS), dinsdag het idee van ,,discriminatiespionnen'', waardoor de bewijslast kan worden omgekeerd. Een ,,mengeling van personen'' zou worden afgestuurd op werkgevers of verhuurders die verdacht worden van discriminatie. Als bijvoorbeeld allochtonen, homo's of oudere werknemers systematisch worden afgewimpeld, is er sprake van discriminatie.
Het Centrum voor Gelijkheid van Kansen en Racismebestrijding verzorgt de opleiding van dat testpanel en krijgt de ,,nazorg''. Die kan gaan van onderhandelingen tot een concrete klacht.
Dupont wilde zijn voorstel van koninklijk besluit vandaag aan de ministerraad voorleggen. Maar er stak een storm van protest op. Verhuurders en werkgevers (Unizo:,,Je reinste waanzin'') spraken over ,,onaanvaardbare verdachtmakingen''.
Ook de politiek zweeg niet. ,,Aan die zotternijen doen wij niet mee'', sneerde VLD-fractieleider Rik Daems in de Kamer gisteren. ,,Zo'n klikcultuur wordt oncontroleerbaar. Het aanzetten tot een misdrijf is bovendien verboden.'' Eerste minister Guy Verhofstadt (VLD) sprak over ,,infiltranten en verklikkers''.
Maar de PS laat dat niet over haar kant gaan. Gisterenavond reageerde ze furieus op wat ze ,,de valse voorstelling'' noemde. De PS eist van de regering dat ze het voorstel onmiddellijk goedkeurt. De partij benadrukt dat het niet om spionnen gaat. Dupont wil met de betrokken sectoren eerst een protocol afsluiten. ,,Goed opgeleide testpersonen'' kunnen volgens een ,,welbepaalde methodologie'' controleren of de betrokkenen het akkoord naleven. Zo is het aan de werkgever of de verhuurder om te bewijzen dat ze niet discrimineren.
Gisteravond discussieerde het kernkabinet over de zaak. De VLD is bereid om een soort gedragscode af te sluiten met de diverse actoren. Maar de controle wil de partij reserveren voor bevoegde diensten zoals het gerecht. Van ,,discriminatiespionnen'' wil de VLD niet horen. ,,Je stuurt geen naakte vrouw naar een man om te controleren of hij overspelig is'', klonk het.
Ondertussen verstrakt de SP.A haar houding tegenover discriminatie op de arbeidsmarkt. ,,Het moet uit zijn met vrijblijvende charters. Vanaf nu komen er verplichtingen voor de werkgevers'', zegt senator Fatma Pehlivan. De partij wil de anonieme sollicitatieprocedure verplichten. Ondernemingen vanaf vijftig werknemers moeten ook lijsten opstellen, op basis waarvan de overheid de samenstelling van het personeelsbestand kan screenen. Dit kan leiden tot verplichte diversiteitsplannen. Quota wil de partij niet opleggen.
Copyright | De Standaard Online 2005
Van onze redacteurs
Bart Brinckman en Anja Otte
25/03/2005
BRUSSEL - Een open conflict over de ,,discriminatiespionnen'' bedreigt de meerderheid. De VLD wijst het idee beslist af als ,,zotternijen''. De PS eist dat het voorstel van haar minister onmiddellijk wordt goedgekeurd.
DE bewijsvoering om overtredingen van de non-discriminatiewet vast te stellen, verloopt niet eenvoudig. Daarom lanceerde de minister van Integratie, Christian Dupont (PS), dinsdag het idee van ,,discriminatiespionnen'', waardoor de bewijslast kan worden omgekeerd. Een ,,mengeling van personen'' zou worden afgestuurd op werkgevers of verhuurders die verdacht worden van discriminatie. Als bijvoorbeeld allochtonen, homo's of oudere werknemers systematisch worden afgewimpeld, is er sprake van discriminatie.
Het Centrum voor Gelijkheid van Kansen en Racismebestrijding verzorgt de opleiding van dat testpanel en krijgt de ,,nazorg''. Die kan gaan van onderhandelingen tot een concrete klacht.
Dupont wilde zijn voorstel van koninklijk besluit vandaag aan de ministerraad voorleggen. Maar er stak een storm van protest op. Verhuurders en werkgevers (Unizo:,,Je reinste waanzin'') spraken over ,,onaanvaardbare verdachtmakingen''.
Ook de politiek zweeg niet. ,,Aan die zotternijen doen wij niet mee'', sneerde VLD-fractieleider Rik Daems in de Kamer gisteren. ,,Zo'n klikcultuur wordt oncontroleerbaar. Het aanzetten tot een misdrijf is bovendien verboden.'' Eerste minister Guy Verhofstadt (VLD) sprak over ,,infiltranten en verklikkers''.
Maar de PS laat dat niet over haar kant gaan. Gisterenavond reageerde ze furieus op wat ze ,,de valse voorstelling'' noemde. De PS eist van de regering dat ze het voorstel onmiddellijk goedkeurt. De partij benadrukt dat het niet om spionnen gaat. Dupont wil met de betrokken sectoren eerst een protocol afsluiten. ,,Goed opgeleide testpersonen'' kunnen volgens een ,,welbepaalde methodologie'' controleren of de betrokkenen het akkoord naleven. Zo is het aan de werkgever of de verhuurder om te bewijzen dat ze niet discrimineren.
Gisteravond discussieerde het kernkabinet over de zaak. De VLD is bereid om een soort gedragscode af te sluiten met de diverse actoren. Maar de controle wil de partij reserveren voor bevoegde diensten zoals het gerecht. Van ,,discriminatiespionnen'' wil de VLD niet horen. ,,Je stuurt geen naakte vrouw naar een man om te controleren of hij overspelig is'', klonk het.
Ondertussen verstrakt de SP.A haar houding tegenover discriminatie op de arbeidsmarkt. ,,Het moet uit zijn met vrijblijvende charters. Vanaf nu komen er verplichtingen voor de werkgevers'', zegt senator Fatma Pehlivan. De partij wil de anonieme sollicitatieprocedure verplichten. Ondernemingen vanaf vijftig werknemers moeten ook lijsten opstellen, op basis waarvan de overheid de samenstelling van het personeelsbestand kan screenen. Dit kan leiden tot verplichte diversiteitsplannen. Quota wil de partij niet opleggen.
Copyright | De Standaard Online 2005