IbnRushd
24-01-07, 17:51
Eerlijke kans voor Soumya
Door RICHARD HOVING
AMERSFOORT - De 22-jarige Soumya Aberyah schrijft geen sollicitatiebrieven meer. Na 43 afwijzingen reageert de Amersfoortse op vacatures met een gefilmd portret op dvd. Om te voorkomen dat ze op haar naam wordt afgewezen.
Soumya is een van de eerste deelnemers aan het project In the Picture. Het project is opgezet door Pascal Wortmann, projectmanager beroepsonderwijs van het ROC Regiocollege Zaanstad, en filmproducent Frank Schoutens.
De twee richten zich op allochtone jongeren tussen de 16 en 23 jaar die moeite hebben een baan te vinden. Met een gefilmd portret maken allochtone jongeren meer kans op een baan dan met een sollicitatiebrief, is de achterliggende gedachte.
De Amersfoortse (’Ik ben een Nederlandse meid met een Marokkaanse achtergrond’) wilde aanvankelijk niet meedoen aan het project. ,,Ik heb lange tijd gedacht dat werkgevers niet kijken naar de naam van een sollicitant. Dat veranderde toen ik een instelling belde met de vraag of een bepaalde vacature nog openstond. Tegen mij werd gezegd dat ik niet meer kon reageren. Een vriendin met een Nederlandse naam belde tien minuten later. Zij mocht wel een brief sturen.’’
Op de dvd waarmee ze binnenkort gaat solliciteren, presenteert Soumya zich als een jonge, ambitieuze vrouw. Ze heeft de mbo-opleiding Sociaal Pedagogisch Werk afgerond en wil met moeilijk lerende kinderen of verstandelijk gehandicapten werken. En dat ze een hoofddoek draagt, is haar eigen keuze.
In het drie minuten durende filmpje komt ook haar voormalige stagebegeleider aan het woord. ,,Ik zou haar graag als collega willen.’’ Een collega van textielzaak Zeeman, waar ze tijdelijk werkt, is niet minder enthousiast. ,,Ze is eerlijk en oprecht.’’
Soumya denkt dat ze met de dvd meer kans maakt op een baan die bij haar opleiding aansluit. Maar ze verwacht geen wonderen van het filmpje. ,,Als ik niet heb wat een werkgever zoekt, dan krijg ik de baan niet.’’
ad.nl
Door RICHARD HOVING
AMERSFOORT - De 22-jarige Soumya Aberyah schrijft geen sollicitatiebrieven meer. Na 43 afwijzingen reageert de Amersfoortse op vacatures met een gefilmd portret op dvd. Om te voorkomen dat ze op haar naam wordt afgewezen.
Soumya is een van de eerste deelnemers aan het project In the Picture. Het project is opgezet door Pascal Wortmann, projectmanager beroepsonderwijs van het ROC Regiocollege Zaanstad, en filmproducent Frank Schoutens.
De twee richten zich op allochtone jongeren tussen de 16 en 23 jaar die moeite hebben een baan te vinden. Met een gefilmd portret maken allochtone jongeren meer kans op een baan dan met een sollicitatiebrief, is de achterliggende gedachte.
De Amersfoortse (’Ik ben een Nederlandse meid met een Marokkaanse achtergrond’) wilde aanvankelijk niet meedoen aan het project. ,,Ik heb lange tijd gedacht dat werkgevers niet kijken naar de naam van een sollicitant. Dat veranderde toen ik een instelling belde met de vraag of een bepaalde vacature nog openstond. Tegen mij werd gezegd dat ik niet meer kon reageren. Een vriendin met een Nederlandse naam belde tien minuten later. Zij mocht wel een brief sturen.’’
Op de dvd waarmee ze binnenkort gaat solliciteren, presenteert Soumya zich als een jonge, ambitieuze vrouw. Ze heeft de mbo-opleiding Sociaal Pedagogisch Werk afgerond en wil met moeilijk lerende kinderen of verstandelijk gehandicapten werken. En dat ze een hoofddoek draagt, is haar eigen keuze.
In het drie minuten durende filmpje komt ook haar voormalige stagebegeleider aan het woord. ,,Ik zou haar graag als collega willen.’’ Een collega van textielzaak Zeeman, waar ze tijdelijk werkt, is niet minder enthousiast. ,,Ze is eerlijk en oprecht.’’
Soumya denkt dat ze met de dvd meer kans maakt op een baan die bij haar opleiding aansluit. Maar ze verwacht geen wonderen van het filmpje. ,,Als ik niet heb wat een werkgever zoekt, dan krijg ik de baan niet.’’
ad.nl