Qaiys
23-06-07, 01:39
Anoniem solliciteren bij Rijk
Door JOB VAN DE SANDE en YVONNE WIGGERS
DEN HAAG - Mensen die bij het Rijk willen werken, moeten straks anoniem solliciteren. Dat wil minister Ter Horst (Binnenlandse Zaken), om discriminatie bij de overheid te voorkomen.
Veel allochtonen beklagen zich erover dat ze wegens hun buitenlandse afkomst niet worden uitgenodigd voor een gesprek. Ter Horst sluit niet uit dat zij gelijk hebben. De minister kondigt aan dat ze anoniem solliciteren bij de overheid wil invoeren als uit een proef in Nijmegen blijkt dat er sprake is van discriminatie.
Ter Horst heeft als burgemeester van Nijmegen vorig jaar een experiment opgezet waarbij naam, geboorteplaats, nationaliteit en e-mailadres onherkenbaar werden gemaakt op sollicitatiebrieven en meegestuurde cv’s.
,,Ik ben er nog steeds heilig van overtuigd dat dit werkt,’’ aldus de minister. ,,Want je maakt discriminatie onmogelijk in die eerste belangrijke fase van de sollicitatie. Dus als uit het Nijmeegse experiment ook maar enigszins blijkt dat het werkt, zal ik het kabinet voorstellen deze regeling ook bij het Rijk in te voeren.’’
De eerste resultaten van de proef in Nijmegen zijn positief.
http://www.ad.nl/binnenland/article1456328.ece?nscategory=dichtbij
Door JOB VAN DE SANDE en YVONNE WIGGERS
DEN HAAG - Mensen die bij het Rijk willen werken, moeten straks anoniem solliciteren. Dat wil minister Ter Horst (Binnenlandse Zaken), om discriminatie bij de overheid te voorkomen.
Veel allochtonen beklagen zich erover dat ze wegens hun buitenlandse afkomst niet worden uitgenodigd voor een gesprek. Ter Horst sluit niet uit dat zij gelijk hebben. De minister kondigt aan dat ze anoniem solliciteren bij de overheid wil invoeren als uit een proef in Nijmegen blijkt dat er sprake is van discriminatie.
Ter Horst heeft als burgemeester van Nijmegen vorig jaar een experiment opgezet waarbij naam, geboorteplaats, nationaliteit en e-mailadres onherkenbaar werden gemaakt op sollicitatiebrieven en meegestuurde cv’s.
,,Ik ben er nog steeds heilig van overtuigd dat dit werkt,’’ aldus de minister. ,,Want je maakt discriminatie onmogelijk in die eerste belangrijke fase van de sollicitatie. Dus als uit het Nijmeegse experiment ook maar enigszins blijkt dat het werkt, zal ik het kabinet voorstellen deze regeling ook bij het Rijk in te voeren.’’
De eerste resultaten van de proef in Nijmegen zijn positief.
http://www.ad.nl/binnenland/article1456328.ece?nscategory=dichtbij