Qaiys
15-07-07, 22:10
zondag 15 juli 2007
Ziekenhuizen letten beter op pedo’s
Door ANNELIEKE DIJKSTRA
DEN HAAG/NIJMEGEN - Drie kinderziekenhuizen bestuderen hoe ze toch kunnen gaan werken met de Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Dit doen ze naar aanleiding van publicaties in deze krant over het geringe gebruik van het screeningsmiddel in de gezondheidszorg. Hierdoor kunnen veroordeelde pedoseksuelen blijven werken als arts of verpleger.
Het Juliana-ziekenhuis in Den Haag, Sophia in Rotterdam en het Radboud in Nijmegen zijn ervan overtuigd geraakt dat het extra controlemiddel van justitie nuttig is. Hun koepelorganisatie, de Nederlandse vereniging van ziekenhuizen, verklaarde juist dat de huidige screening volstaat als die uitgebreid genoeg is.
,,Dat is over het algemeen wel zo. Maar een strafblad kun je dan vaak niet ontdekken,’’ zegt personeelsmanager Hans Krikke van de Haga- groep, waaronder het Haagse Juliana-kinderziekenhuis valt. ,,Als de overheid je een mogelijkheid aanreikt om snel en goedkoop te kunnen achterhalen of iemand iets op zijn kerfstok heeft, dan begrijp ik niet wat ons ervan weerhoudt.’’
Het Sophiakinderziekenhuis, van het Erasmus MC, dacht al langer na over het vragen om een Verklaring goed gedrag aan het personeel. ,,Het is interessant om nu te horen dat het Wilhelmina-kinderziekenhuis in Utrecht dit al doet. We zullen hen om informatie vragen,’’ meldt een woordvoerder.
Zijn collega bij het Nijmeegse Radboud heeft nog niet gemerkt dat een VOG nodig is, omdat er altijd referenties worden gevraagd bij vorige werknemers. ,,Maar we staan open voor nieuwe inzichten. Het is wel goed om naar aanleiding van deze discussie ons personeelsbeleid nog eens onder de loep te nemen. Wij zullen ook contact opnemen met het WKZ en vragen hoe zij dat doen.’’
http://www.ad.nl/binnenland/article1511008.ece
Ziekenhuizen letten beter op pedo’s
Door ANNELIEKE DIJKSTRA
DEN HAAG/NIJMEGEN - Drie kinderziekenhuizen bestuderen hoe ze toch kunnen gaan werken met de Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Dit doen ze naar aanleiding van publicaties in deze krant over het geringe gebruik van het screeningsmiddel in de gezondheidszorg. Hierdoor kunnen veroordeelde pedoseksuelen blijven werken als arts of verpleger.
Het Juliana-ziekenhuis in Den Haag, Sophia in Rotterdam en het Radboud in Nijmegen zijn ervan overtuigd geraakt dat het extra controlemiddel van justitie nuttig is. Hun koepelorganisatie, de Nederlandse vereniging van ziekenhuizen, verklaarde juist dat de huidige screening volstaat als die uitgebreid genoeg is.
,,Dat is over het algemeen wel zo. Maar een strafblad kun je dan vaak niet ontdekken,’’ zegt personeelsmanager Hans Krikke van de Haga- groep, waaronder het Haagse Juliana-kinderziekenhuis valt. ,,Als de overheid je een mogelijkheid aanreikt om snel en goedkoop te kunnen achterhalen of iemand iets op zijn kerfstok heeft, dan begrijp ik niet wat ons ervan weerhoudt.’’
Het Sophiakinderziekenhuis, van het Erasmus MC, dacht al langer na over het vragen om een Verklaring goed gedrag aan het personeel. ,,Het is interessant om nu te horen dat het Wilhelmina-kinderziekenhuis in Utrecht dit al doet. We zullen hen om informatie vragen,’’ meldt een woordvoerder.
Zijn collega bij het Nijmeegse Radboud heeft nog niet gemerkt dat een VOG nodig is, omdat er altijd referenties worden gevraagd bij vorige werknemers. ,,Maar we staan open voor nieuwe inzichten. Het is wel goed om naar aanleiding van deze discussie ons personeelsbeleid nog eens onder de loep te nemen. Wij zullen ook contact opnemen met het WKZ en vragen hoe zij dat doen.’’
http://www.ad.nl/binnenland/article1511008.ece