IbnRushd
31-12-07, 12:14
Probleem vergrijzing is overdreven
Door ROBIN ROTMAN
DEN HAAG - De vergrijzing is een veel minder groot probleem dan politici en media doen vermoeden. Veel geld voor de pensioenen van de vergrijzende babyboomers is namelijk al opzij gezet of belegd.
Daarbij neemt de arbeidsparticipatie van ouderen en de groep 20- tot 65-jarigen alleen maar toe, waardoor er meer geld vrijkomt om de vergrijzing te bekostigen.
Dat zeggen Paul Schnabel, directeur van het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP), en Alexander van de Kerkhof, directeur van de 50PlusBeurs. „Politici en media noemen gevaren die met de vergrijzing te maken hebben. Allemaal onzin. Het mag best eens gezegd worden dat Nederland nu, op Ierland na, het minst vergrijsde land van Europa is,’’ zegt Schnabel.
In 2020 gaan we de gevolgen van de gepensioneerde babyboomgeneratie merken, stelt Schnabel. „Maar het zal meevallen. In Duitsland bijvoorbeeld moet een belangrijk deel van de pensioenen dan uit belastinggeld worden betaald. Dat hebben wij beter geregeld door daar al voor te sparen en te beleggen.’’ Daarbij, zegt Schnabel, werken ouderen langer door, waardoor ze later met pensioen gaan en langer premies betalen. Het enige probleem dat hij wél ziet, is de stijging van de zorgkosten. „Daar moet de politiek nog goed over nadenken,’’ vindt hij.
Van de Kerkhof noemt louter pluspunten als het over de groeiende groep ouderen gaat. „Ouderen zijn dé vrijwilligers van Nederland die sportverenigingen, goede doelen en wijkcentra laten draaien.’’
Verder wijst hij erop dat ouderen relatief veel spaargeld hebben en vaak een eigen huis met veel overwaarde bezitten. „Dat geld gaan ze allemaal een keer uitgeven en dat is goed voor de economie. Tegelijk zie je dat mensen steeds vaker na hun 65ste als zelfstandige aan de slag gaan of blijven doorwerken bij hun werkgever.’’
Schnabel stelt dat er in de politiek en media meer aandacht moet komen voor jongeren. ,,Bijvoorbeeld voor de 300.000 kinderen die in armoede opgroeien. Of het probleem van de jongerenhuisvesting. Voor de ouderen is het meeste intussen prima geregeld.’’
VERGRIJZING
Nederland telt momenteel 2,4 miljoen 65-plussers. Dat aantal neemt in de periode 2008-2013 met bijna 400.000 toe. De totale bevolking groeit met ruim 200.000 tot 16,6 miljoen. De potentiële beroepsbevolking (mensen tussen de 15 en 65 jaar) is nu 68 procent; in 2030 zal die nog maar 56 procent zijn.
Het blijven werken van ouderen is sinds 2002 aantrekkelijker gemaakt door de invoering van de arbeidskorting voor ouderen. De korting is hoger naarmate de leeftijd oploopt.
Bedrijven en branches kunnen bij het Agentschap Sociale Zaken en Werkgelegenheid aanvragen doen voor projecten en experimenten die het gemakkelijker maken voor werknemers om op een hogere leeftijd te blijven werken.
ad.nl
Door ROBIN ROTMAN
DEN HAAG - De vergrijzing is een veel minder groot probleem dan politici en media doen vermoeden. Veel geld voor de pensioenen van de vergrijzende babyboomers is namelijk al opzij gezet of belegd.
Daarbij neemt de arbeidsparticipatie van ouderen en de groep 20- tot 65-jarigen alleen maar toe, waardoor er meer geld vrijkomt om de vergrijzing te bekostigen.
Dat zeggen Paul Schnabel, directeur van het Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP), en Alexander van de Kerkhof, directeur van de 50PlusBeurs. „Politici en media noemen gevaren die met de vergrijzing te maken hebben. Allemaal onzin. Het mag best eens gezegd worden dat Nederland nu, op Ierland na, het minst vergrijsde land van Europa is,’’ zegt Schnabel.
In 2020 gaan we de gevolgen van de gepensioneerde babyboomgeneratie merken, stelt Schnabel. „Maar het zal meevallen. In Duitsland bijvoorbeeld moet een belangrijk deel van de pensioenen dan uit belastinggeld worden betaald. Dat hebben wij beter geregeld door daar al voor te sparen en te beleggen.’’ Daarbij, zegt Schnabel, werken ouderen langer door, waardoor ze later met pensioen gaan en langer premies betalen. Het enige probleem dat hij wél ziet, is de stijging van de zorgkosten. „Daar moet de politiek nog goed over nadenken,’’ vindt hij.
Van de Kerkhof noemt louter pluspunten als het over de groeiende groep ouderen gaat. „Ouderen zijn dé vrijwilligers van Nederland die sportverenigingen, goede doelen en wijkcentra laten draaien.’’
Verder wijst hij erop dat ouderen relatief veel spaargeld hebben en vaak een eigen huis met veel overwaarde bezitten. „Dat geld gaan ze allemaal een keer uitgeven en dat is goed voor de economie. Tegelijk zie je dat mensen steeds vaker na hun 65ste als zelfstandige aan de slag gaan of blijven doorwerken bij hun werkgever.’’
Schnabel stelt dat er in de politiek en media meer aandacht moet komen voor jongeren. ,,Bijvoorbeeld voor de 300.000 kinderen die in armoede opgroeien. Of het probleem van de jongerenhuisvesting. Voor de ouderen is het meeste intussen prima geregeld.’’
VERGRIJZING
Nederland telt momenteel 2,4 miljoen 65-plussers. Dat aantal neemt in de periode 2008-2013 met bijna 400.000 toe. De totale bevolking groeit met ruim 200.000 tot 16,6 miljoen. De potentiële beroepsbevolking (mensen tussen de 15 en 65 jaar) is nu 68 procent; in 2030 zal die nog maar 56 procent zijn.
Het blijven werken van ouderen is sinds 2002 aantrekkelijker gemaakt door de invoering van de arbeidskorting voor ouderen. De korting is hoger naarmate de leeftijd oploopt.
Bedrijven en branches kunnen bij het Agentschap Sociale Zaken en Werkgelegenheid aanvragen doen voor projecten en experimenten die het gemakkelijker maken voor werknemers om op een hogere leeftijd te blijven werken.
ad.nl