knuppeltje
13-10-10, 10:54
AMSTERDAM nederland scoort slechter op het vlak van gelijkheid voor man en vrouw. Nederland neemt inmiddels de zeventiende plaats in op de jaarlijkse Gender Gap Index van World Economic Forum. Vorig jaar was dat nog de elfde plaats, en in 2007 de negende positie. Landen als de Fiulipijnen en Lesotho hebben Nederland inmiddels ingehaald.
Het onderzoek richt zich onder andere op het loonverschil tussen man en vrouw, vrouwelijke politici en studentes. 'De daling is grotendeels te verklaren doordat de verschillen tussen man en vrouw in andere landen sneller afneemt', zegt onderzoekster Saadia Zahidi.
Daarnaast speelt het ontbreken een vrouwelijke premier en het geringe aantal vrouwelijke ministers mee. Wat dat betreft zal Nederland naar verwachting komende jaren noch slechter scoren. Het nieuwe kabinet Rutte telt drie vrouwelijke ministers, en een vrouwelijke staatssecretaris. Dit was voor EU-commissaris Neelie Kroes maandag aanleiding om te pleiten voor een quota.
Hoewel er in de Nederlandse politiek weinig voorstanders van quota zijn, verwachten de onderzoekers wel dat het vruchten zal afwerpen. Zo bekleed Spanje inmiddels de elfde plaats op de Gender Gap Index, dat is een stijging van plaatsen.
Nieuwe wet
De onderzoekers verwachten dat Spanje de komende jaren in de lift blijft zitten. Dit is te danken aan een nieuwe wet. In 2005 moet de top van grote bedrijven voor 40 procent uit vrouwen moeten bestaan.
Een andere opvallende daler is Frankrijk. Dat land zakt 28 plaatsen op de ranglijst, naar nummer 46. Deze wordt vooral veroorzaakt door het geringe aantal topvrouwen en doordat er weinig vrouwelijke ministers zijn. En dat terwijl ook Franse partijen de opdracht hebben een gelijk aantal vrouwelijke en mannelijke kandidaten op hun kieslijst te zetten. Aanvankelijk maakte het kabinet van president Sarkozy goede sier met meer vrouwen. Maar ten tijde van het onderzoek waren er alweer vertrokken.
Ijsland
De toptwintig van de Gender Gap Index bestaat voornamelijk uit westerse landen. Ijsland staat bovenaan - mede dankzij de vrouwelijke premier en het grote aantal vrouwelijke politici. Noorwegen staat op nummer twee, in dat land geldt sinds 2008 een quotum voor topvrouwen in het bedrijfsleven. Opvallend zijn de hoge plaatsen van lesotho (8) en de Filipijnen (9). Lesotho dankt zijn hoge notering onder andere aan het toegankelijke schoolsysteem. Daarnaast zijn de vrouwen in dit Afrikaanse land meer gaan verdienen, terwijl de lonen van de mannen afnamen.
De Filipijnen scoren vooral goed met economische participatie en politieke invloed van vrouwen.
Over het algemeen kan worden gezegd dat de verschillen tussen mannen en vrouwen kleiner worden. Vergeleken met vijf jaar geleden zijn in 86 landen de verschillen kleiner geworden, in 14 landen groter. Pakistan, Tsaad en Jemen scoren het slechtst. In totaal doen 134 landen mee aan het onderzoek. (Volkskrant)
Hoe is het in godsnaam mogelijk dat wij op die index zo rap zakken naar de zeventiende plaats en dat zelfs landen als de Filipijnen en Lesotho ver boven ons staan.
Blijkbaar wordt er hier een flinke inhaalslag geleverd om vrouwen weer zo snel mogelijk met de ketting aan het aanrecht vast te leggen. :maf2:
Het onderzoek richt zich onder andere op het loonverschil tussen man en vrouw, vrouwelijke politici en studentes. 'De daling is grotendeels te verklaren doordat de verschillen tussen man en vrouw in andere landen sneller afneemt', zegt onderzoekster Saadia Zahidi.
Daarnaast speelt het ontbreken een vrouwelijke premier en het geringe aantal vrouwelijke ministers mee. Wat dat betreft zal Nederland naar verwachting komende jaren noch slechter scoren. Het nieuwe kabinet Rutte telt drie vrouwelijke ministers, en een vrouwelijke staatssecretaris. Dit was voor EU-commissaris Neelie Kroes maandag aanleiding om te pleiten voor een quota.
Hoewel er in de Nederlandse politiek weinig voorstanders van quota zijn, verwachten de onderzoekers wel dat het vruchten zal afwerpen. Zo bekleed Spanje inmiddels de elfde plaats op de Gender Gap Index, dat is een stijging van plaatsen.
Nieuwe wet
De onderzoekers verwachten dat Spanje de komende jaren in de lift blijft zitten. Dit is te danken aan een nieuwe wet. In 2005 moet de top van grote bedrijven voor 40 procent uit vrouwen moeten bestaan.
Een andere opvallende daler is Frankrijk. Dat land zakt 28 plaatsen op de ranglijst, naar nummer 46. Deze wordt vooral veroorzaakt door het geringe aantal topvrouwen en doordat er weinig vrouwelijke ministers zijn. En dat terwijl ook Franse partijen de opdracht hebben een gelijk aantal vrouwelijke en mannelijke kandidaten op hun kieslijst te zetten. Aanvankelijk maakte het kabinet van president Sarkozy goede sier met meer vrouwen. Maar ten tijde van het onderzoek waren er alweer vertrokken.
Ijsland
De toptwintig van de Gender Gap Index bestaat voornamelijk uit westerse landen. Ijsland staat bovenaan - mede dankzij de vrouwelijke premier en het grote aantal vrouwelijke politici. Noorwegen staat op nummer twee, in dat land geldt sinds 2008 een quotum voor topvrouwen in het bedrijfsleven. Opvallend zijn de hoge plaatsen van lesotho (8) en de Filipijnen (9). Lesotho dankt zijn hoge notering onder andere aan het toegankelijke schoolsysteem. Daarnaast zijn de vrouwen in dit Afrikaanse land meer gaan verdienen, terwijl de lonen van de mannen afnamen.
De Filipijnen scoren vooral goed met economische participatie en politieke invloed van vrouwen.
Over het algemeen kan worden gezegd dat de verschillen tussen mannen en vrouwen kleiner worden. Vergeleken met vijf jaar geleden zijn in 86 landen de verschillen kleiner geworden, in 14 landen groter. Pakistan, Tsaad en Jemen scoren het slechtst. In totaal doen 134 landen mee aan het onderzoek. (Volkskrant)
Hoe is het in godsnaam mogelijk dat wij op die index zo rap zakken naar de zeventiende plaats en dat zelfs landen als de Filipijnen en Lesotho ver boven ons staan.
Blijkbaar wordt er hier een flinke inhaalslag geleverd om vrouwen weer zo snel mogelijk met de ketting aan het aanrecht vast te leggen. :maf2: