iReport
24-01-12, 16:18
De brancheorganisatie voor uitzendbureaus gaat mystery sollicitanten inzetten om discriminatie door uitzendbureau's in kaart te brengen. Staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid De Krom staat positief tegenover het voorstel.
De staatssecretaris is van mening dat de aanpak van discriminatie op de arbeidsmarkt de verantwoordelijkheid is van werkgevers, werknemers en etnische minderheden. Welke verantwoordelijkeid etnische minderheden in deze hebben heeft de staatssecretaris echter niet toegelicht.
Volgens De Krom is het een goed idee om mystery sollicitanten in te gaan zetten. De mystery sollicitanten worden ingezet om te kijken in welke mate de discriminatie voorkomt bij uitzendbureau. Op basis van de uitkomsten van dit onderzoek gaan de brancheorganisaties hun leden informeren en vervolgens streng controleren.
Naast het inzetten van mystery sollicitanten zetten de brancheorganisaties zich in om een bepaling over discriminatie op te laten nemen in de zogeheten code Stichting Normering Arbeid. Deze code is het keurmerk voor uitzendondernemingen, bedrijven met dit keurmerk dienen zich te houden aan het verbod op discriminatie.
Bron: EtnoSelect (http://www.etnoselect.nl/mystery-sollicitanten-inzetten-tegen-discriminatie-uitzendbranche/)
De staatssecretaris is van mening dat de aanpak van discriminatie op de arbeidsmarkt de verantwoordelijkheid is van werkgevers, werknemers en etnische minderheden. Welke verantwoordelijkeid etnische minderheden in deze hebben heeft de staatssecretaris echter niet toegelicht.
Volgens De Krom is het een goed idee om mystery sollicitanten in te gaan zetten. De mystery sollicitanten worden ingezet om te kijken in welke mate de discriminatie voorkomt bij uitzendbureau. Op basis van de uitkomsten van dit onderzoek gaan de brancheorganisaties hun leden informeren en vervolgens streng controleren.
Naast het inzetten van mystery sollicitanten zetten de brancheorganisaties zich in om een bepaling over discriminatie op te laten nemen in de zogeheten code Stichting Normering Arbeid. Deze code is het keurmerk voor uitzendondernemingen, bedrijven met dit keurmerk dienen zich te houden aan het verbod op discriminatie.
Bron: EtnoSelect (http://www.etnoselect.nl/mystery-sollicitanten-inzetten-tegen-discriminatie-uitzendbranche/)