Wizdom
31-10-03, 13:46
'Groter deel risico pensioen naar werknemers'
DEN HAAG - Werknemers en gepensioneerden moeten meer dan tot nu toe het risico van hun pensioenen gaan dragen. Dat is een van de oplossingen die werkgeversorganisatie VNO-NCW aandraagt voor de financiële problemen bij pensioenfondsen. Dat heeft de organisatie geschreven in een nota over toekomstig pensioenbeleid.
"We moeten af van het automatisme dat de werkgever tekorten in de fondsen aanvult," aldus vrijdag G. Verheij, pensioendeskundige bij VNO-NCW, in een toelichting. De werkgeversclub spreekt in de nota over een fundamentele herbezinning van het huidige pensioenstelsel. Verdere kostenbeheersing is onontkoombaar, evenals een andere risicoverdeling.
Ook pleit VNO-NCW voor meer gebruik van de beschikbare premieregeling. Daarbij ligt het risico geheel bij de werknemer. De werkgeversorganisatie geeft hierbij aan dat ze niets voelt voor een rigoreuze omschakeling naar beschikbare premies. Wel moet het aandeel van deze regeling worden uitgebreid.
VNO-NCW onderscheidt drie gevaren die de pensioenen op termijn bedreigen. De grootste is de inflatie die vooral de eindloonregeling duur maakt. Naast het beleggingsrisico dat de afgelopen jaren een groot deel van de vermogens van pensioenfondsen heeft aangestast, wijst VNO-NCW op het lang-levenrisico. " Mensen worden steeds ouder. Ze zullen langer een pensioenuitkering nodig hebben. Daarmee is in het verleden geen rekening gehouden", aldus Verheij.
DEN HAAG - Werknemers en gepensioneerden moeten meer dan tot nu toe het risico van hun pensioenen gaan dragen. Dat is een van de oplossingen die werkgeversorganisatie VNO-NCW aandraagt voor de financiële problemen bij pensioenfondsen. Dat heeft de organisatie geschreven in een nota over toekomstig pensioenbeleid.
"We moeten af van het automatisme dat de werkgever tekorten in de fondsen aanvult," aldus vrijdag G. Verheij, pensioendeskundige bij VNO-NCW, in een toelichting. De werkgeversclub spreekt in de nota over een fundamentele herbezinning van het huidige pensioenstelsel. Verdere kostenbeheersing is onontkoombaar, evenals een andere risicoverdeling.
Ook pleit VNO-NCW voor meer gebruik van de beschikbare premieregeling. Daarbij ligt het risico geheel bij de werknemer. De werkgeversorganisatie geeft hierbij aan dat ze niets voelt voor een rigoreuze omschakeling naar beschikbare premies. Wel moet het aandeel van deze regeling worden uitgebreid.
VNO-NCW onderscheidt drie gevaren die de pensioenen op termijn bedreigen. De grootste is de inflatie die vooral de eindloonregeling duur maakt. Naast het beleggingsrisico dat de afgelopen jaren een groot deel van de vermogens van pensioenfondsen heeft aangestast, wijst VNO-NCW op het lang-levenrisico. " Mensen worden steeds ouder. Ze zullen langer een pensioenuitkering nodig hebben. Daarmee is in het verleden geen rekening gehouden", aldus Verheij.