taouanza
25-01-04, 20:33
Nova had een item over hoge aantal allochtone vrouwen in de wao.
Maar gister hadden ze een uitzondering op die regel.Een schoonmaakbedrijf van een Marokkaanse vrouw.
Die heel veel deed voor haar personeel zoals gratis curcussen en kinderopvang.Het ziekteverzuim bij deze bedrijf was zeer laag. De werknemers hadden het errug naar hun zin.Ja dat kan inderdaad.
Maar goed er werd een link gelegd met die anderen allochtone vrouwen die wel in de WAO zitten en heel moeilijk weer aan de bak komen.Overigens ook schoonmaaksters.
Nou die link dat was vreemd, zeer vreemd.
Het ging namelijk van ziekteverzuim naar hoofddoek.
Tja hoe verzin je het?!:
Je moet er maar op komen. :moe:
Want waarom reïntegreren allochtone vrouwen moeilijk?
A de taal
B de hoofddoek
Zeer interressante conclusies aangezien:l
A
De snelst groeiende groep WAOers zijn vrouwen, logisch dat een deel daarvan allochtoon is.
B
Er zijn allochtonen vrouwen die ander werk doen dan schoonmaak werk.(echt waar!)
C
Aangezien de hoofddoek (nog) niet verboden begrijp ik de link niet met het reïntegratieprobleem niet.Tot nu toe kom je hoofdoeken overal tegen.
Zo word een WAOprobleem in een oogwenk een hoofddoekprobleem.
Ik denk dat de meeste allochtone vrouwen hier geen boodschap aan hebben laat staan autochtone vrouwen.
Die Marokkaanse directrice had wel in een ding gelijk:Werknemers moeten het gevoel hebben dat ze serieus worden genomen.
Ik denk dat dat een oplossing is voor de WAO-issue zeker voor vrouwen.
Maar dezelfde vrouw weigert een vrouw met een hoofddoek een hoger positie te geven.Carriere of hoofddoek. Hoe serieus neem je dan je personeel?
Maar ik vond het geniaal hoor van NOVA. WAO abracadabra hoofddoek.:moe:
Maar gister hadden ze een uitzondering op die regel.Een schoonmaakbedrijf van een Marokkaanse vrouw.
Die heel veel deed voor haar personeel zoals gratis curcussen en kinderopvang.Het ziekteverzuim bij deze bedrijf was zeer laag. De werknemers hadden het errug naar hun zin.Ja dat kan inderdaad.
Maar goed er werd een link gelegd met die anderen allochtone vrouwen die wel in de WAO zitten en heel moeilijk weer aan de bak komen.Overigens ook schoonmaaksters.
Nou die link dat was vreemd, zeer vreemd.
Het ging namelijk van ziekteverzuim naar hoofddoek.
Tja hoe verzin je het?!:
Je moet er maar op komen. :moe:
Want waarom reïntegreren allochtone vrouwen moeilijk?
A de taal
B de hoofddoek
Zeer interressante conclusies aangezien:l
A
De snelst groeiende groep WAOers zijn vrouwen, logisch dat een deel daarvan allochtoon is.
B
Er zijn allochtonen vrouwen die ander werk doen dan schoonmaak werk.(echt waar!)
C
Aangezien de hoofddoek (nog) niet verboden begrijp ik de link niet met het reïntegratieprobleem niet.Tot nu toe kom je hoofdoeken overal tegen.
Zo word een WAOprobleem in een oogwenk een hoofddoekprobleem.
Ik denk dat de meeste allochtone vrouwen hier geen boodschap aan hebben laat staan autochtone vrouwen.
Die Marokkaanse directrice had wel in een ding gelijk:Werknemers moeten het gevoel hebben dat ze serieus worden genomen.
Ik denk dat dat een oplossing is voor de WAO-issue zeker voor vrouwen.
Maar dezelfde vrouw weigert een vrouw met een hoofddoek een hoger positie te geven.Carriere of hoofddoek. Hoe serieus neem je dan je personeel?
Maar ik vond het geniaal hoor van NOVA. WAO abracadabra hoofddoek.:moe: